إن المتتبع لطرائق دراسة الشخصية يجد أن كل طريقة أو أسلوب له مسبباته وجوانبه السلبية والإيجابية، ولكن القاسم المشترك بين كل تلك الأساليب والطرائق هو فهم الشخصية الإنسانية وإزالة الغموض عن محددات السلوك وأسبابه.
ولقد كثر حديث الناس في مجالسهم وخاصة المتعلمين منهم عن النمط الشخصي للإنسان, وكيفية التعامل مع صاحب النمط الفلاني وميزاته وعيوبه, ووقف البعض بين معارض لهذا الفن ومؤيد,غير أني هنا أقف وقفة محايدة وأشير إلى تقسيم خاص بالأنماط الشخصية باعتبار الشخصية التمثيلية التي يراها أهل هذا العلم .
(4) ايام تدريبيه .
(16) ساعه متقسمة على (8) جلسات تدريبية.
الجلسة التدريبية الاولى:
مفهوم الشخصية .
عوامل مكونات الشخصية .
مصادر تكوين الشخصية .
القيم التى تؤثر على الشخصية .
انماط الشخصية .
الدوافع المحركة للانسان .
تمرين .
الجلسة التدريبية الثانية :
نظريات الشخصية .
العوامل المؤثرة في تكوين الشخصية .
شروط تطوير الشخصية الذاتية .
معوقات تنمية الشخصية .
أثر الدور الاجتماعي في الشخصية .
الحكم على الشخصية وقياسها .
كيف تتواصل بفعالية مع الآخرين .
تدريبات اللياقة العامة قوة الشخصية .
الجلسة التدريبية الثالثة :
خطوات الاستفادة من علم انماط الشخصية .
الشخصية المنفتحة والشخصية الانطوائية .
الشخصية الحسية و الشخصية الحدسية .
الشخصية العقلانية و الشخصية العاطفية .
شخصية الحاسم وشخصية التلقائى .
مقياس اختبار الشخصية .
الجلسة التدريبية الرابعة :
شخصية المدرس ENFJ .
شخصية البطل ENFP.
شخصية رئيس الاركان ENTJ.
الوحدة التدريبية الخامسة :
شخصية المخترع ENTP .
شخصية المعطى ESFJ .
شخصية المؤدى ESFP .
الجلسة التدريبية السادسة :
شخصية المشرف ESTJ .
شخصية المروج ESTP .
شخصية المستشار INFJ .
الجلسة التدريبية السابعة :
شخصية المعالج INFP .
شخصية العقل المدبر INTJ .
شخصية المعمارى INTP .
شخصية المدافع ISFJ
الجلسة التدريبية الثامنة :
شخصية الفنان ISFP .
شخصية المفتش ISTJ .
شخصية الحرفى ISTP .
تتكون الحقيبة من دليل للمدرب ودليل للمتدرب ودليل فيديوهات مساعدة وملف للألعاب وكسر الجمود وملف لتقييم الدورة وملف للخطوط المستخدمة لعدم حدوث خلل بالتنسيقات وبوربوينت .