حقيبة فن تحفيز الموظفات والمعلمات
فن تحفيز الموظفات والمعلمات

التحفيز والحوافز عالم واسع من القيم المادية و المعنوية ومحور مركزي لفعاليات و نشاطات المنظمات المعاصرة في بيئة العمل .

فالحوافزالمادية هي ما يطلق عليها بأنظمة التعويضات المباشرة مثل الرواتب و الأجور والعلاوات... و منها المعنوية أو ما يطلق عليها بأنظمة التعويضات الغير مباشرة فهيتتعلق بالأمن و الرضي الوظيفيين مثل : استقرار العمل ، المشاركة في صنع القرار،الالتزام و الانتماء و الترقية و تقدير جهود العاملين بالشكر و الثناء....الخ .

و من هنا يتضح أن الحوافز بمثابة المقابل للأداء المتميز سواء كان ذلك فيالكمية أو الجودة أو الوفرة في وقت العمل أو في التكاليف .

 البيانات التعريفية
عدد الأيام التدريبية

(3) ايام تدريبيه.

عدد الساعات التدريبية

(12) ساعه متقسمة  على  (6)  جلسات تدريبية.

محاور الحقيبة

الجلسة التدريبية الاولى :

إفتتاح البرنامج والتعارف .

فيديو تدريبى .

إستقصاء رقم 1-1-1.

مفهوم التحفيز .

الحوافز والدوافع .

هل لديك مشكلة فى التحفيز ؟  

إعادة التفكير في عملية التحفيز.

التهديد دائمًا يقلل من الحافز.

ارتقاء منحنى الحوافز.

لماذا يعتقد الأشخاص أنهم بحاجة إلى عمل جديد؟

الجلسة التدريبية الثانية :

فيديو تدريبى .

اكتشف ذاتك المحفزة عن طريق التدفق في العمل .

حقائق التحفيز الخمس .

استقصاء  رقم (1-1-2)  .

قياس التحفيز في مكان العمل   .

نصيحة للتعامل مع درجات الحماس المنخفض .

حالة عملية .

الجلسة التدريبية الثالثة :

فيديو تدريبى .

الشعور بالأمان .

الإلتزام .

العدالة .

تمرين رقم 1-1-2 .

الاحـتـــــرام .

فــــرص الـتطــويــــر .

التحليل .

مواقف عملية .

الجلسة التدريبية الرابعة :

فيديو تدريبى .

هل تشعر بالمسئولية تجاه مشاعر مرءوسيك ؟

لغز الأداء .

ما هي الحالة المعنوية التي يجب أن يرتكز عليها الحماس؟

تعامل مع سؤال "كيف حالك؟" بجدية.

معالجة الإطار المعنوي.

تحفيز المشاعر الإيجابية.

حالة دراسية.

تمرين رقم 1-2-2.

الجلسة التدريبية الخامسة :

فيديو تدريبى .

تمرين رقم 1-1-3 .

الإبقاء على عامل التحفيز .

تمرين رقم 2-1-3 .

موقفك الشخصي من عامل التحفيز والتنشيط .

تمرين رقم 3-1-3 .

العوامل المؤثرة في فعالية نظام الحوافز .

تمرين رقم 4-1-3 .

عوامل ضعف التحفيز والدافعية .

تمرين رقم 5-1-3 .

معوقات التحفيز .

الجلسة التدريبية السادسة :

فيديو تدريبى .

اعد تعريف مهمتك .

قم بالتركيز على مواطن القوة .

سوف يصادفك الكثير من المعارضات القوية .

الأساليب السبعة  لإشاعة التفاؤل بالمؤسسة .

حالة للدراسة..

حالة دراسية.

تقويم البرنامج والختام .

 مكونات الحقيبة

تتكون الحقيبة من دليل للمدرب ودليل للمتدرب ودليل فيديوهات مساعدة وملف للألعاب وكسر الجمود وملف لتقييم الدورة وملف للخطوط المستخدمة لعدم حدوث خلل بالتنسيقات وبوربوينت .

استمارة التسجيل شراء الحقيبة

حقوق الملكية لشركة إنجاز للحقائب التدريبية